Langara, Umbaran.id – Pemerintah Kabupaten Konawe Kepulauan (Konkep) melalui Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) resmi melaksanakan seleksi terbuka untuk sembilan Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama (JPTP) di salah satu hotel di Kota Kendari, Selasa (11/11/2025).
Bupati Konkep, Rifqi Saifullah Razak ST saat membuka kegiatan mengatakan bahwa, seleksi terbuka itu merupakan implementasi nyata dari sistem merit dalam manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN).
Proses seleksi tersebut menegaskan komitmen Pemkab Konkep untuk menempatkan pejabat berdasarkan kompetensinya, kualifikasi dan kinerjanya bukan karena kedekatan atau pertimbangan lainnya.
“Kita ingin memastikan bahwa jabatan strategis di lingkungan Pemerintah Daerah diisi oleh sosok yang profesional, berintegritas, dan memiliki semangat pelayanan publik yang tinggi. Karena kita sadar, jabatan bukanlah penghargaan semata, tetapi amanah dan tanggung jawab besar untuk memajukan daerah dan meningkatkan kesejahteraan masyarakat,” jelasnya.
Sejalan dengan itu kata Rifqi Saifullah Razak, pelaksanaan seleksi terbuka yang dilaksanakan Pemkab Konkep selaras dengan Visi Misi Bupati dan Wakil Bupati yakni, mewujudkan pelayanan publik dan tata kelola Pemerintahan yang adaptif dan inovatif yang berbasis elektronik.
“Kita ingin membangun birokrasi yang responsif terhadap perubahan, efisien dalam pelayanan, dan transparan dalam pengambilan keputusan. Makanya kita butuhkan pemimpin perangkat daerah yang mampu menjadi motor penggerak transformasi, bukan sekadar pelaksana rutinitas birokrasi,” pintanya.
Oleh karena itu, ia berharap kepada seluruh peserta mengikuti proses seleksi dengan sungguh-sungguh, jujur, dan penuh semangat kompetitif. Mereka (peserta seleksi) diminta menunjukkan kemampuan terbaik, jangan hanya untuk meraih jabatan, tapi menunjukkan bahwa ASN Konkep siap bersaing secara terbuka, profesional dan bermartabat.
“Melalui kesempatan ini pula, saya menyampaikan apresiasi yang setinggi-tingginya kepada panitia seleksi atas kerja keras dan integritasnya dalam menyelenggarakan proses ini secara objektif dan transparan. Semoga hasilnya benar-benar melahirkan pemimpin perangkat daerah yang menjadi role model ASN Konkep yang berorientasi pada pelayanan, akuntabel, kompeten, harmoni, loyal, adaptif dan kolaboratif. Mari kita jadikan momentum seleksi ini sebagai bagian dari perjalanan reformasi birokrasi di daerah kita tercinta,” tandasnya.
Sementara itu, Kepala BKPSDM Konkep, Umar berharap bahwa karya tulis ilmiah yang dihasilkan dan yang akan dipresentasikan oleh peserta seleksi terbuka itu, bisa dipertanggung jawabkan sesuai dengan Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD).
“Kita ingin melahirkan pemimpin yang membawa semangat perubahan, menginspirasi bawahannya, dan mampu menggerakkan organisasi menuju tata kelola pemerintahan yang lebih baik,” singkatnya.
Sekadar diketahui ada sembilan JPTP yang dipersaingkan antara lain, Staf Ahli Bidang Pemerintahan, Hukum dan Politik eselon II.b, Staf Ahli Bidang Ekonomi, Keuangan dan pembangunan eselon Il.b, Inspektur eselon II.b, Kepala Badan Penanggulangan Bencana Daerah eselon II.b, Sekretaris DPRD eselon II.b, Kepala Dinas Lingkungan Hidup eselon II.b, Kepala Dinas Kependudukan dan catatan Sipil eselon II.b, Kepala Dinas Penanaman Modal, Pelayanan Terpadu Satu Pintu, Tenaga Kerja Dan Transmigrasi eselon II.b, serta Kepala Dinas Perhubungan eselon II.b. (Eki)
